当前位置：2008年5月党风廉政建设
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暗箱是最快的“造污器”。 因此， 封闭的权力必然催生腐败恶果； 阳光
是最好的“防腐剂”。 所以，公开的权力定能构建辉煌大厦。
——编者的话
我校全面实施校务公开，取消领导特权，打破官场“潜规则”
现实当中的很多问题，如官场“潜规则”等，一直以来都讳莫如深。加强党的执政能力，不是一句空口号，规范各级权力机关内部工作是重要内容。官场“潜规则”侵蚀执政能力，使官场变成了一个巨大的漩涡和黑洞。一个社会一所学校如果存在着太多的“潜规则”，是不可能让普通民众感到安全的。取消高校领导特权，让官场“潜规则”昭然若揭，实施校务公开势在必行。
校务公开是高校民主政治建设中的重要内容，是我们国家民主政治建设发展的必然结果，更是高校民主政治建设深入发展的客观要求。[1]坚持校务公开制度，实质在于推进校园民主政治建设，还权于民，让广大教职工真正具有知情权、参与权、监督权、选择权、评判权。教育部早已将推行校务公开列人了2001年工作重点，要求高校认真落实。尽管目前高校普遍推行了被誉为“阳光工程”和“民心工程”的校务公开工作，并取得可喜成绩和显著成效，但在推行校务公开工作中，还存在一些突出问题，主要表现在：（1）缺少规范的校务公开规章制度，程序不规范，监督不到位，随意性大，满足于搞形式，形同虚设，甚至搞假公开或应该公开的不公开等，愚弄群众，害怕群众。（2）校务公开内容上避重就轻，信息量小；校务公开程序上随意性大，缺乏时效性；没有固定的校务公开载体，较少高校在校园网上建立校务公开专栏。（3）校务公开发展不够平衡：存在只追求轰动效应不重视实际效果的形式主义倾向，应付上级检查被动跟风的多，主动自觉的少，上级有督促有检查就重视抓紧，无人检查就放置一边。（4）存在着领导认识不到位、工作不到位，校务公开难以全面推进或效果差、难以持久的问题。没有把校务公开摆上重要议事日程，或者在等“红头”文件，或者还有各种顾虑，有的则怕麻烦，怕削弱领导的权威。（5）对校务公开所做的研究也只是停留在理论研究方面，没有真正全面地实施校务公开。
针对上述的弊端，我校党委坚决贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观为指导，加强反腐倡廉建设，适时作出了两项大的举措：一是在OA网上建立了校务公开专栏，实施11个方面的公开：（1）党务公开：竞聘任免、党务工作、支部动态、年度计划、年度总结等；（2）政务公开：会议纪要、考勤情况、电话费用、办公耗材、电脑耗材、用纸情况、校车相关、饮用水等；（3）财务公开：财务报表、收费标准等；（4）教务公开：教研活动、总课表、科研管理、实习管理、听课记录、调课公开、实验动物使用、电脑报修等；（5）招生公开：招生政策、招生计划、录取信息、考生咨询及申诉渠道、重大违规事件处理结果等；（6）采购公开：采购过程从申请到物品验收全程公开，包括大宗物资的进货计划、大宗物资进货标准、采购价及供应商、招标采购结果、食品采购及询价结果、墨盒及墨粉消耗情况、各部门办公用微机数量、配置情况、购置时间及学院资产收益情况等；（7）总务公开：学院基建工程的规划、项目的立项与设计、预算、质量管理、竣工验收、工程决算，维修工程，招待所住宿收入情况、水电及物资消耗，各用水用电单位用水、用电情况，水、电、木工的检查及处理情况，食堂听证会纪要、食堂收支情况、自查情况、整改情况及学生食堂监督员反馈情况，总务报修的响应时间、处理结果和反馈意见，水电维修的耗材情况等。（8）学工公开：推优公开、评优公开、评奖公开、特（贫）困生评选公开、义工工作公开、党员发展公开、班费公开、体育馆收支公开、班主任工作等公开；（9）接待公开：公务接待事由、来宾级别和人数、接待时间、陪同人员、就餐地点、接待标准及接待费用情况，审核审批情况等。（10）出差公开：出差地点、事由、乘坐的交通工具、出差天数、住宿天数、出差借款及归还时间、实际发生的交通费及标准、食宿费及标准、公务费等涉及到财务收支的差旅费用等；（11）请假公开：请假原由、请假起止时间、请假性质及请假天数等。二是党委最近决定，将4种取消院领导车贴方案和原来实施的院领导车贴方案，在网上公开，由全院教职工以无记名投票方式进行选择。做到了校务公开不留死角，该公开的全部公开。
我们坚信，全面实施校务公开，必将促进学校的改革发展和稳定，加强领导班子勤政廉政和党风廉政建设，推进民主决策、民主管理、民主监督的进程；解决群众反映的热点、难点问题；极大地调动领导干部和广大教职工的工作积极性。
南昌大学抚州医学分院纪委（监察审计处）
2008-05-30
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